1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos necesarios en temas de bioseguridad para evitar la propagación o
transmisión del Virus COVID-19, con el fin de mejorar la protección de trabajadores, contratistas,
proveedores, visitantes y demás partes interesadas como cumplimiento a la resolución 666 del 24 de
abril de 2020.
2. ALCANCE
Este documento aplica para todas las etapas del proceso productivo desarrollado en la Estación de
Clasificación y Almacenamiento ECA en Sogamoso; desde recepción de material, pesaje, clasificación
y almacenamiento; así como para trabajadores, proveedores, visitantes y demás partes interesadas.
3. RESPONSABILIDADES
Son responsabilidades a cargo del empleador o contratante y del trabajador, contratista cooperado o
afiliado partícipe, vinculado mediante contrato de prestación de servicios o de ECA, las siguientes:
3.1. Del empleador o contratante
a. Adoptar, adaptar e implementar las normas contenidas en esta resolución.
b. Capacitar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestación de
servicios o de ECA las medidas indicadas en este protocolo.
c. Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades y la
protección integral de los trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación
de servicios o de ECA, y demás personas que estén presentes en las instalaciones o lugares
de trabajo
d. Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la
flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en
casa.
e. Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de COVID19.
f. Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención establecidos la
información relacionada con la prevención, propagación y atención del COV1D-19 con el fin de
darla a conocer a sus trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de
servicios o de ECA y comunidad en general.
g. Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las
EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la
enfermedad.
h. Solicitar la asistencia y asesoría técnica de la ARL para verificar medidas y acciones adoptadas
a sus diferentes actividades.
i. Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban utilizarse para el
cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el empleador.
j. Promover ante sus trabajadores y contratistas, que tengan celulares inteligentes el uso de la
aplicación CoronApp para registrar en ella su estado de salud.
3.2. Del trabajador, contratista, cooperado o afiliado participe.
a. Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante
durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa o lugar de trabajo y en
el ejercicio de las labores que esta le designe.
b. Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en
su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas correspondientes.
c. Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad
respiratoria y reportar en CoronApp
